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公司簡(jiǎn)介

Company Profile

益誠自動(dòng)化成立于2007年，已通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14004:2015環(huán)境管理體系、IS045001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，是一家高新技術(shù)企業(yè)?？偣疚挥趶V東省東莞市，并于2021年在浙江、韶關(guān)自建智能制造工業(yè)科技園。

益誠自成立以來專業(yè)從事非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、視覺定位與檢測(cè)、工業(yè)多軸機(jī)器人的研發(fā)、制造與服務(wù)，以及為生產(chǎn)企業(yè)提供智能制造整體解決方案。

益誠擁有一支由100余名專業(yè)工程開發(fā)人員組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。在汽車安全、醫(yī)療器械、電子電器、精密微型馬達(dá)、散熱風(fēng)扇、機(jī)械手等生產(chǎn)領(lǐng)域，為各生產(chǎn)企業(yè)提供多元化的自動(dòng)化解決方案。

為使益誠的研發(fā)能力能得到持續(xù)提升，為市場(chǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，益誠與國內(nèi)多家高等院校建立了”產(chǎn)、學(xué)、研“合作關(guān)系，并與德國著名的自動(dòng)化設(shè)備制造商”SUSO Automation“結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴。

持續(xù)創(chuàng)新、卓越運(yùn)營

非標(biāo)自動(dòng)化、視覺定位與檢測(cè)、工業(yè)多軸機(jī)械手的研發(fā)、制造與服務(wù)

企業(yè)文化

Company Culture

企業(yè)使命

為客戶創(chuàng)造價(jià)值
經(jīng)營理念

主動(dòng)、務(wù)實(shí)、高效、協(xié)同
價(jià)值觀

誠實(shí)、擔(dān)當(dāng)、感恩、分享
愿景

成為一流的智能制造解決方案供應(yīng)商

發(fā)展歷程

Development History

2021

堅(jiān)持“持續(xù)發(fā)展、回報(bào)社會(huì)、做百年益誠”的發(fā)展戰(zhàn)略,在過往扎實(shí)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)在智能制造、智能服務(wù)領(lǐng)域做強(qiáng)、做精,成為中國自動(dòng)化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
2015

成為蘋果供應(yīng)商,為iphone6S產(chǎn)品提供部份組件的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,同年,注冊(cè)工業(yè)機(jī)器人商標(biāo)。汽車項(xiàng)目增長(zhǎng)，并與“博世”萬得等知名企業(yè)建立合作關(guān)系。
2013

2012年更名為“東莞市益誠自動(dòng)化設(shè)備有限公司”。經(jīng)過多年的積累與沉淀,注冊(cè)“益誠”商標(biāo),并與全球500強(qiáng)企業(yè)“ZF”建立合作關(guān)系,介入汽車電子行業(yè)的業(yè)務(wù)。
2010

憑借強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,與多家國內(nèi)國際知名企業(yè)建立合作關(guān)系，并與這些企業(yè)共同成長(zhǎng)使益誠在本地區(qū)同行業(yè)躋身領(lǐng)軍地位。
2008

金融危機(jī)爆發(fā)，全球經(jīng)濟(jì)受挫，“危”、“機(jī)” 并存,益誠上下精誠團(tuán)結(jié)，通過了這次的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
2007

“東莞市益誠自動(dòng)化設(shè)備廠”成立,從此,益誠開始立足于中國制造業(yè)。

2021
2015
2013
2010
2008
2007

資質(zhì)榮譽(yù)

Qualification Honor

公司實(shí)景

Company Reality

社會(huì)責(zé)任

Social Responsibility

企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策和方針

本公司及全體管理層認(rèn)識(shí)到企業(yè)需致力于推進(jìn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與員工及其家屬、所在社區(qū)乃至社會(huì)共同努力，提高成員們的生活質(zhì)量。本公司及全體管理層認(rèn)同企業(yè)責(zé)任是一種經(jīng)營管理方法，通過可持續(xù)環(huán)境、社保和治理實(shí)踐，為股東和公司利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的價(jià)值。

本公司任命專人負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任管理，建立、實(shí)施和維持良好的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制，并將這一要求延伸到供應(yīng)商以及其它業(yè)務(wù)合作伙伴。

本公司聲明：

本公司在如下方面全面參與及持續(xù)改進(jìn)，承擔(dān)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任：

1.組織管理 (Organization Governance) : 本公司建立合法合規(guī)的管理運(yùn)行機(jī)制，確保公司在符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)則，符合道德、倫理和責(zé)任的原則下運(yùn)作。

2.人權(quán) (Human Right)：本公司實(shí)現(xiàn)道德行為守則與管理的整合，遵守法律法規(guī)、道理倫理、遵守國際行為規(guī)范。

3.勞工實(shí)踐(Labour Practices) : 本公司為員工提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。建立合理公平的用工用人制度，包括選拔、晉升、執(zhí)行紀(jì)律，訴求和調(diào)遣等，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，包括自由發(fā)表言論、保持員工之間的平等公正等。

4.環(huán)境 (Environment) ：本公司依法遵守國家及地方相關(guān)環(huán)境法規(guī)，在環(huán)境管理過程中持續(xù)改善，進(jìn)行污染防治及減少環(huán)境污染，以達(dá)到減低負(fù)面環(huán)境影響及改善環(huán)境表現(xiàn)。

5.公平運(yùn)營 (Fair Operating Practices)：本公司在實(shí)踐中使用道德守則，著重于對(duì)待外部利益的相關(guān)者，包括客戶，合作商，供應(yīng)商，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，社區(qū)以及社會(huì)層面，以及其他利益相關(guān)者，保持以上對(duì)象的平等而不受歧視。

6.消費(fèi)者權(quán)益(Consumer Issues)：本公司公平、公正、無歧視地服務(wù)與我們的客戶，構(gòu)建良好的關(guān)系，在提供信息的同時(shí)保護(hù)用戶的隱私。

7.社區(qū)參與和發(fā)展（Community participation and development）：本公司通過各種方式與社區(qū)建立多方面的關(guān)系、并促進(jìn)社區(qū)不斷發(fā)展，包括社區(qū)參與、教育和文化、就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造和技能發(fā)展、技術(shù)開發(fā)和獲取、財(cái)富和收入創(chuàng)造、健康、社會(huì)投資等方面。

東莞市益誠自動(dòng)化設(shè)備有限公司
2023年1月1日
監(jiān)督機(jī)制

為確保我司健康可持續(xù)發(fā)展，保證經(jīng)營符合法律法規(guī)和商業(yè)倫理道德的要求，并承擔(dān)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，公司對(duì)違反勞工人權(quán)、環(huán)境保護(hù)、信息安全、貪污腐敗和賄賂等采取零容忍態(tài)度。特建立此舉報(bào)渠道，邀請(qǐng)社會(huì)公眾、廣大朋友進(jìn)行監(jiān)督。

受理范圍：違反“童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)與人口販賣，外部利益相關(guān)方的人權(quán)，反貪污腐敗及賄賂，反競(jìng)爭(zhēng)行為，多元性、歧視與騷擾，負(fù)責(zé)任信息管理，環(huán)境保護(hù)”等社會(huì)責(zé)任方面行為準(zhǔn)則的投訴與舉報(bào)。

舉報(bào)渠道：如發(fā)現(xiàn)本公司員工或相關(guān)利益方有任何違反相關(guān)準(zhǔn)則的行為，請(qǐng)通過以下渠道進(jìn)行舉報(bào)。公司對(duì)相關(guān)舉報(bào)將展開調(diào)查，對(duì)舉報(bào)人的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，絕不允許任何人對(duì)舉報(bào)者采取打擊報(bào)復(fù)行動(dòng)或進(jìn)行威脅。

受理專線：13549366889

受理郵箱：yicheng@ycnicety.com
社會(huì)公益

益誠自動(dòng)化派出志愿者支援社區(qū)全員核酸檢測(cè)工作！
綠色環(huán)保

益誠自動(dòng)化高度重視環(huán)境保護(hù)工作，積極開展節(jié)能減排活動(dòng)，同時(shí)按法律法規(guī)要求實(shí)行垃圾分類處理，積極參與所在社區(qū)的節(jié)水公益活動(dòng)。
關(guān)愛員工

建立了完善的人力資源管理制度和薪酬福利體系。組織舉辦員工生日會(huì)、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)，提高員工歸屬感。持續(xù)為員工提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，為員工搭建良好的職業(yè)發(fā)展通道。

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工程項(xiàng)目經(jīng)理（1名）18K-25k

1、本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，聽說讀寫流利；

2、熟練使用PROE，Solidworks、CAD等繪圖軟件；

3、有3年以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5-8年非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，

4、可獨(dú)立從事自動(dòng)化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、工程圖模組，規(guī)劃制程工藝；

5、負(fù)責(zé)與客戶溝通，解決客戶需求，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的方案確定、設(shè)計(jì)、審核、裝配、產(chǎn)品交付等項(xiàng)目管理工作；

7、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)工作流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)成本控制，負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)及新產(chǎn)品研發(fā)。

8、為人正直，熱愛機(jī)械設(shè)計(jì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，敢于創(chuàng)新、善于新產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用新技術(shù)，不怕吃苦、積極工作。

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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師5名（非標(biāo)機(jī)械自動(dòng)化）10K-18k

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)優(yōu)先；
2、具備三年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用Solidworks 或Pro/e繪圖軟件，
4、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)流程，熟練操作機(jī)械設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械原理，以及常用金屬材料的加工工藝及特性，對(duì)常用的電子電氣元件有深入了解。5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀人才可放寬條件，業(yè)績(jī)優(yōu)秀享受年終獎(jiǎng)。

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電氣工程師（3名）10k-18K

1、大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)優(yōu)先;
2、三年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通西門子、三菱、松下等兩種以上PLC編程，對(duì)觸摸屏、步進(jìn)、伺服有深入了解;
4、懂基恩士（KEYENCE）視覺系統(tǒng)者優(yōu)先.

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